环思已积累了4000家纺织服装企业信息化案例,超过100家纺织上市公司,100家纺织500强企业,500家综合性纺织大中型集团企业。
独角兽企业被视为新质生产力的一个重要风向标。
近日,《绍兴市柯桥区巧借产业基金“活水” 激发独角兽企业培育发展“新动能”》在省《竞跑者》刊发,特别提到柯桥区借助产业基金,助力环思成为国内纺织数字化管理领域的领军者。柯桥区产业基金深耕“主导产业链”,突出现代纺织产业为主导,瞄准数字化、智能化、新材料等领域,助力关键技术研发和转化,提升“含新量”,全力培育纺织印染细分领域的独角兽企业,培育成为国内纺织数字化管理领域的领军者。
那么,环思究竟如何引领这一转型呢?
环思紧跟时代步伐,将数字化技术深度融入传统纺织业,推动整个产业链向智能化、数字化转型。通过自主研发的ERP(企业资源规划)和MES(制造执行系统)等数字化管理软件,为纺织企业提供了一整套智能化管理解决方案。这些系统帮助企业实现了生产过程的全方位数据采集、实时监控与智能分析,大幅提升了生产效率和产品质量,降低了成本,同时增强了市场竞争力。
日前,环思荣膺中国纺织行业“2024数智化转型创新奖”,环思的“AI智能视觉验布解决方案”和“环思服纺智慧工厂解决方案”上榜中国纺织工业联合会纺织行业数字化转型解决方案重点推广名录。这是是对环思在数字化转型领域所作贡献的高度认可,对其在服纺行业智能制造、工业互联网等领域技术实力的肯定。
环思不仅注重技术的创新,还积极推动行业标准的制定和推广。凭借其在数字化管理领域的深厚积累,环思智慧成功主导和参与了多项国家和行业标准的制定。这些标准为纺织行业的数字化转型提供了有力的指导和参考,使得更多的企业能够在转型过程中少走弯路,实现高效发展。
在环思的成功之路上,人才始终扮演着至关重要的角色。公司深知,创新离不开人才的智慧与创造力。为此,环思积极构建“人才+项目+资本”的创新发展模式,通过与国内知名高校和科研机构的深度合作,引进并培养高层次的数字化管理人才。这些人才不仅为公司带来了前沿的技术理念和创新思维,还通过创立和孵化高科技项目,为环思的持续创新注入了强大动力。如今,环思已经形成了一支充满活力和创造力的数字化专业团队。
二十余年砥砺奋进,环思大脑、智能排产、SAP、Dynamic、SEDO、SETEX、SaaS、柔性化、决策支持、大数据、动态控制、一揽子、一体化等等,环思在不断创造性的诠释纺织智能智造,持续聚集的能量中心,全方位的能力中心,全产业链的全覆盖,100个研发基地,1000个纺织专家,连接10000家企业将成为环思可见的现实和事实,能量无处不在,能力无所不能,致力于“中国纺织因环思而不同”,这个时代真正的魅力,在于不可预测性,勇于挑战和拼搏小概率是环思成长的基因,环思正走在智能智造引领者和领导者的路上。
未来,环思将继续发挥其在数字化管理领域的领先优势,进一步推动纺织行业的数字化转型升级。同时,公司也在积极开拓国际市场,将中国的纺织数字化管理技术推广到全球,为全球纺织产业的可持续发展贡献智慧与力量。
来源|环思智慧
编辑|浙纺协新新媒体团队