9月23日，绍兴大学纺织智造现代产业学院第二届理事会换届大会暨人工智能赋能纺织校会企产教协同育人研讨会在绍兴大学图书馆一楼报告厅举行。这是绍兴文理学院升格为绍兴大学后，该校省级重点支持现代产业学院迎来的新一届理事会。

绍兴大学副校长柳国庆，绍兴市教育局副局长方邵旭辉，绍兴市经信局副局长吴彦，浙江省产业发展中心产业人才部部长石润润，浙江省纺织工程学会副理事长李启正，浙江省纺织行业协会执行会长兼秘书长陈守荣，以及31家理事会单位代表、智能纺织创新班师生等80余人参会。

方邵旭辉在致辞中指出，纺织智造现代产业学院是2023年绍兴首家由本土高校获批建设的现代产业学院，已构建覆盖本科到研究生的全链条育人体系。吴彦表示，绍兴拥有全国产业链最完整、竞争优势最强的纺织集群，希望学院深耕“人工智能+纺织”“绿色低碳+纺织”“工业设计+纺织”三条融合路径。

大会听取上一届理事会工作报告，通过修订后的《产业学院章程》，选举产生新一届理事会。柳国庆当选理事长，邹专勇当选产业学院院长，葛烨倩当选秘书长。

柳国庆在总结讲话中回顾了上一届成绩：获批绍大首个省级重点支持现代产业学院，获省科技进步奖4项、省“领雁”项目4项、牵头国标1项，11名教师受聘省市“科技副总”，学生斩获学校首个中国国际大学生创新大赛金奖。他表示，新一届理事会要让产业需求真正融入人才培养全过程，推动产教融合由“物理相加”走向“化学相融”，为绍兴现代纺织产业高质量发展、为教育强国建设作出新的更大贡献。

当天，产业学院直面企业最现实的痛点——人的问题。

首届智能纺织创新班（纺织工程243班）同期开班，采用“2+2”培养模式，面向智能产品、智能制造、纺织数字化与虚拟仿真，以“项目驱动”为核心特色：企业真实需求直接转化为学生研究课题，验收以省级以上学科竞赛获奖、主持市级以上学生科研、一作发表成果或授权专利、开发可推广产品为标准。教务处为创新班配备荣誉班主任、校外班主任和校内班主任，校会企三方资源直达班级。这意味着，企业不用等到学生毕业再来“二次培训”，在校期间就在解决企业真问题。

研讨会上，浙江省产业发展中心产业人才部部长石润润作《浙江省现代产业学院现状与高质量建设路径》专题报告，从省级层面系统剖析现代产业学院建设的现状与路径。绍大纺织李忠健副教授分享了机器视觉在疵点识别、纱线分类、染整质检中的应用，其团队已牵头制定行业标准。浙江睿特软件科技有限公司董事长马国钢展示了AI在机织、针织、印染、外贸等环节的应用案例。

交流研讨环节，企业代表直言需求。红绿蓝纺织印染董事长唐华良说，最难的是人的问题，如何培养我们“需要”的人才。贤烨新材料董事长金焕根则抛出另一个普遍困境：老的不懂电脑，年轻的不懂行业，如何解决。绍兴市现代纺织及生态环境学会会长张新颖、浙江东进新材料有限公司研发经理乔路阳等与会专家、企业家亦围绕更好发挥产业学院平台优势、培养适应产业变革需求的高素质专业人才畅所欲言、各抒己见。

会上还举行了校企共建课程与教材签约及研究生联合培养基地授牌仪式。浙江雅琪诺、浙江技立、浙江梅盛、浙江东进、浙江宝旌炭材料、浙江巨细智能、绍兴福清卫生用品等7家企业获授研究生联合培养基地。

李启正表示，学会是连接教育与产业的重要纽带，将继续支持学院专业建设与人才培养。

陈守荣以“纺织，正在被时代重新定义”为题发言。“纺织没变，但纺织早就变了。变的不是这匹布，是做布的方法、卖布的逻辑、用布的场景。”浙江是第一纺织大省，行业虽面临多重压力，但“年年唱衰纺织，纺织依然顽强地活着”。希望同学们多下车间、多摸面料、多跟企业打交道。“纺织不是夕阳产业，它只是在每一个时代都被重新定义。而重新定义它的，就是在座各位年轻的力量。”

人工智能赋能纺织，从共识到行动，从课堂到车间——绍兴大学纺织智造现代产业学院，正在书写这道时代命题的答案。

来源丨绍兴大学

编辑丨浙纺协新媒体团队