谁说传统纺织只会埋头开机？9月，杭州萧山正达纺织有限公司用一整月时间，以“创·无止境，新·向未来”为主题，把企业文化月做出了新意。

据了解，活动分四周展开，新在哪？

新在形式——第一周，文化造势周。9月1日，“数字人”亮相线上宣讲会，食堂同步上墙创新主题海报。员工排队打饭的功夫，瞄一眼就知道“这个月要干什么”。

新在场景——第二周，头脑风暴周。9月9日，精益办抛出四大“创新挑战题”。不坐办公室念PPT，一群人直奔车间——听设备声、看物料流、摸现物，把问题从报表里捞到机台边。

新在关怀——第三周，中医义诊周。9月18日，公司联合萧山中医院、红山卫生院进厂义诊，把专业便捷的医疗服务送到员工身边。

新在体验——第四周，文化嘉年华周。9月24日—25日，设挖福气盲盒、叠叠乐、漆扇DIY三大互动摊位，全员踊跃参与，在轻松欢乐的氛围中感受文化魅力。

新在沟通——活动期间，总经理驻点办公，与大家面对面交流，碰撞管理新点子。

说回正达本身。如果你是个“户外达人”，那你背包上的扣件、冲锋衣的面料、护具的布料，说不定就出自这里。正达的产品线很清晰：从600D到1800D的牛津布、尼龙牛津布、户外原液涤纶、户外亚克力，一应俱全，其中一半直接卖给国际户外品牌客户。

正达的故事要从1999年讲起。创始人朱学达在萧山红山带着十几名工人、几台旧织机起步，一门心思扑在绿色生态户外与箱包面料上。二十多年下来，正达已经打通了织造、染色、涂层、压延一整条产业链，在这个细分赛道里稳稳站住了脚。

这些年，正达先后拿下了国家高新技术企业、浙江省专精特新中小企业、浙江省级绿色低碳工厂等称号。总经理朱燕峰也在2025年获得了第二十四届浙江省优秀企业家的荣誉。

“为用户打造更加有品位有文化的生活方式”，这是正达的追求。文化月虽然结束了，但创新的步子不会停——正达把数字人宣讲、车间揭榜、员工健康、工匠趣味这些事串在了一起，让创新真正落到了机台上、布面上、人心上。

来源丨正达纺织

编辑丨浙纺协新媒体团队