早就听闻新凤鸣集团党建有个“五双工作法”。9月19日，跟绍兴市柯桥区委常委、中国轻纺城党工委书记袁笑文，中国轻纺城党工委副书记、建管委主任孙伟刚、中国轻纺城党工委委员、建管委副主任祁金通一行，赴新凤鸣集团调研。座谈会结束后，浙江省经信领域行业协会第六联合党支部书记陈守荣、党员姜华飞又赴新凤鸣党群服务中心，详细了解新凤鸣党组织情况、党建工作。

（新凤鸣控股董事长庄奎龙热情接待与会人员）

新凤鸣集团是一家具有“红色基因”的企业。自2000年公司成立之初，便设立了党支部，2007年升格为党委，控股董事长庄奎龙任党委书记，设有3个党委，1个党总支，22个党支部，共有党员500余名。

二十几年来，公司始终以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念为指导，坚持党群联动，在抓好经营管理、推动企业发展的同时，不断深化企业党的建设，巩固党建工作成果，首创非公企业党建“五双工作法”。

（副总裁赵春财陪同参观）

那到底什么是党建“五双工作法”呢？即：“双培推优法、双带示范法、双联结对法、双听沟通法、双创共建法”。

◎双培推优?：深化“党员人才工程”，把企业骨干培养成党员，同时把党员培养成优秀人才。

?◎双带示范?：带头自律，发挥党员先锋模范带头作用；带领群众，发挥党组织战斗堡垒作用。

◎双联结对?：党员联系身边员工或新员工、困难员工，班子成员联系技术骨干、困难员工。

?◎双听沟通?：企业听员工说，员工听企业说，强调企业与员工之间的双向沟通。

?◎双创共建?：产品上等级创名牌，工作出成绩创品牌，努力实现双创双赢目标。

（新凤鸣党建“五双工作法”）

新凤鸣公司党委将“五双工作法”贯彻落实到党建工作中，探索走出了一条民营企业党建工作新路子，在打响先锋品牌中实现了发展、党建“双强”互动，有机融合。

（新凤鸣品牌代言人:纤小美、维小宝）

新凤鸣集团，创办于 2000 年 2 月，坐落在中国化纤名镇--桐乡洲泉，是一家集 PTA、聚酯、涤纶纺丝、加弹、短纤、进出口贸易为一体的现代大型股份制企业，总资产超500亿元，员工超两万人。下设中维、湖州中石科技、独山能源、江苏新拓新材等二十余家子公司，在国内布局浙江嘉兴桐乡、平湖、湖州、江苏徐州四大生产基地，其产品已覆盖产别化POY、FDY、DTY聚酯长丝和涡流纺、针织棉型、缝纫线型、水刺型等短纤等多个中高端系列1000余个规格品种，拥有500万吨PTA、740万吨长丝及120万吨短纤年生产加工能力，产能规模位居全球行业前三。2017 年 4 月，新凤鸣（603225）成功登陆资本市场。连续多年跻身“中国企业500强”“中国民企500强”“中国制造业500强”“浙江省百强企业”之列。2023年，控股公司完成产量1342.58万吨，实现营业收入1084.60亿元。

“五双工作法”，每一个里面都蕴藏大量生动的故事，在新凤鸣集团内部得到了广泛应用和认可，如“双联结对”，传承创新了当年国企“师带徒”的好传统；“双听沟通?”形式多样，包括意见箱、接待日、“新三会一课”、金点子收集、班前班后会、晨会等，广开言路；新凤鸣的劳动竞赛，如加弹操作技能竞赛、长丝电器操作技能竞赛、纸管检验技能竞赛、长丝质检外观技能竞赛等等，项目多多。“五双工作法”，也成为推动企业稳健发展、服务员工、凝聚人心、促进和谐的重要手段。

“五双工作法”得到了省委领导的肯定和重视，并在桐乡全市范围内进行推广，已有2500多家非公企业专门组织学习。通过这一工作法，新凤鸣集团不仅实现了企业的发展目标，还在党建方面取得了显著的成就，先后被授予全国五一劳动奖状、全国非公有制企业双强百佳党组织、浙江省文明单位、嘉兴市功勋民营企业等荣誉称号。   

参观结束，陈守荣表示，“五双工作法”，非常具有行业特色、新凤鸣特色，接地气，值得在行业内推广。

来源｜新凤鸣集团

编辑｜浙纺协新媒体团队